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上海企业招聘偏好什么环亚国际娱乐

  本报讯(见习记者陈逸君)上海市人力资源和社会保障局就业促进中心昨天发布《乐业报告》系列之《上海市公共就业服务市场企业招聘偏好报告》,以上海公共招聘网历年数据,结合企业抽样调查数据,研究分析了本市企业的招聘偏好。

  从近年来的趋势看,招聘企业对于求职者的学历要求逐年提高。浅析新媒体产业的发展趋势及对新闻传播的影响环亚娱乐要求大专以上学历的招聘岗位所占的比重已从2011年的27.1%上升为37.9%,环亚国际娱乐我的附近有什么电子工厂在招工招聘上升了10.8个百分点。与此同时,不限学历的招聘岗位则从5年前的21.0%下降为14.5%,下降了6.5个百分点。

  在招聘录用员工的过程中,最反感求职者眼高手低的企业约占25.5%;不诚实的求职者同样也令企业反感,占到19.1%;最反感简历弄虚作假的招聘企业约占11.8%。能否在3个月左右的试用期内充分展示自己的能力和特长,体现敬业精神,是决定求职能否成功的关键。

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